Tummers door de ogen van | Robberto & Jos

Profiel

Naam: Robberto de Mooij & Jos Hoogesteger
Woonplaats: Halsteren | ‘s-Gravenpolder
Leeftijd: 30 | 24
Studie: Hbo werktuigbouwkunde
Vrije tijd: Honkbal, koken, DJ-en | Klussen, fotograferen

Maak kennis met..

Robberto de Mooij en Jos Hoogesteger. Beiden begonnen ze bij Tummers als afstudeerder: Robberto zeven jaar geleden en Jos drie jaar geleden. Inmiddels werken ze bijna dagelijks samen aan de ontwikkeling van nieuwe machines en innovaties die wereldwijd hun weg vinden naar onze klanten!

Van afstudeeropdracht naar werken aan de nieuwste innovaties

Een afstudeerstage kan zomaar het begin zijn van een lange reis. Robberto en Jos zijn daar bij Tummers het perfecte voorbeeld van. Ze weten namelijk als geen ander hoe het is om te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Waar Jos begon met een afstudeerproject over snijtechniek en niet meer is weggegaan, bewandelde Robberto zijn eigen route. Hij begon op engineering, maakte de overstap naar CTO en is nu, net als Jos, dagelijks bezig met de ontwikkeling van onze nieuwste innovaties.

Robberto en Jos: ‘’Ons werk is heel divers. Als je het in de boeken zou opzoeken dan is het vrij gestructureerd, maar in de praktijk loopt het vaak heel anders. Je weet nooit precies wat er op je pad komt. Juist dat maakt het interessant. Het ene moment ben je bezig met een technische uitdaging, het volgende moment denk je mee over een compleet nieuwe ontwikkeling. Die afwisseling en de vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen, maken ons werk elke dag weer leuk.’’
 

 

De missie van Robberto en Jos

Een idee is pas het begin. Van concept en prototype tot assemblage en uiteindelijk de introductie bij de klant. Ze zijn te vinden achter hun computer, in overleg met collega’s van engineering, verkoop en de werkplaats of druk bezig met het testen van hun nieuwste innovatie.

Binnen R&D is geen dag hetzelfde, maar de missie van Robberto en Jos blijft hetzelfde: de machine/innovatie waar ze maanden, soms zelfs jaren aan hebben gewerkt, zien draaien bij de klant. Robberto: “Een goed idee kan overal vandaan komen. Van een klant of juist door iets wat we zelf tegenkomen. We kijken of het technisch haalbaar is, zijn verantwoordelijk voor het complete ontwikkelproces en werken daarbij nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen.”

Maar innoveren betekent ook opnieuw beginnen. Nieuwe technieken ontwikkelen gaat namelijk niet zonder uitdagingen en dat ondervonden Robberto en Jos ook tijdens de ontwikkeling van de FlowSwitcher. “We leren ontzettend veel van iedere test. Alles wat je ontdekt neem je weer mee naar het volgende prototype. Tijdens de ontwikkeling van een nieuwe machine begonnen we positief en ondervonden we tijdens de eerste test geen problemen.
 

 
We gaan natuurlijk niet over één nacht ijs en dat was maar goed ook. Tijdens de tweede test, die we deden onder dezelfde omstandigheden, kwamen er namelijk wel wat problemen naar voren. Zeker een half jaar zijn we bezig geweest voordat we precies wisten waar ze vandaan kwamen. Soms moet je dan accepteren dat een oplossing niet werkt en bewust een paar stappen terugzetten om uiteindelijk verder te komen. Ook dat is ons werk’’, aldus Jos.

Wat dan het allermooiste is? Het moment waarop een idee werkelijkheid wordt. Het ene moment maken ze een schets op een kladblok en niet veel later zijn ze druk bezig met het aanvragen van een octrooi. Het is de afwisseling die het werk leuk maakt, maar het moment waarop een machine voor het eerst bij een klant draait, is toch stiekem wel het hoogtepunt.

Robberto: “Dan zie je waar je al die tijd aan gewerkt hebt. De machine staat netjes in de werkplaats, gaat de deur uit en uiteindelijk draait hij bij de klant. Dat blijft bijzonder. Maar ook het design is iets waar we veel aandacht aan besteden. Een Tummers-machine moet je namelijk herkennen zonder dat je het logo ziet. Achter iedere machine zit een bepaalde designfilosofie. Dat vind ik misschien wel één van de leukste onderdelen van mijn werk.”

Tummers door de ogen van Robberto & Jos..

Tummers is de afgelopen jaren veranderd. Van een aantal kleine gebouwen naar een organisatie die niet alleen qua omvang is gegroeid, maar ook in professionaliteit.

Robberto: ‘’Toen ik hier begon, was Tummers echt een stuk kleiner en je ziet wel dat het heel erg veranderd is in professionele zin. Hoe dingen geregeld zijn, is professioneler dan hoe het toen was en die verandering is goed. Ik vind het altijd bijzonder dat ze over de hele wereld een bedrijf in Hoogerheide kunnen vinden waar 250 man werkt. Dat wil zeggen dat je iets wel echt heel erg goed doet met z’n allen en daar mogen we trots op zijn’’.

‘’De mentaliteit is hier ook goed. Hoe we dingen oppakken en er met z’n allen voor gaan. De sfeer tussen collega’s onderling is goed. Je ziet dat het goed mengt en dat is heel positief. Ook voor stagiairs heeft het bedrijf altijd hele leuke opdrachten. Dat merkte ik ook tijdens mijn afstudeeropdracht: ze trekken er gewoon een team van zes specialisten bij en je hebt gewoon echt het gevoel dat je serieus genomen wordt. Nee, je wordt hier absoluut niet aan je lot overgelaten’’, aldus Jos.
 

 

Let your career grow!

Of je nu bij ons binnenkomt als stagiair of al de nodige ervaring hebt op het gebied van (R&D) engineering, bij Tummers krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan innovatieve oplossingen die wereldwijd worden ingezet.

Robberto en Jos zijn het perfecte voorbeeld van hoe één goed idee kan uitgroeien tot een innovatie die het verschil maakt voor klanten over de hele wereld. Nieuwsgierig en op zoek naar een uitdagende stageplek of nieuwe baan?

Bekijk hier onze openstaande vacatures!